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10 posizioni trovate
Tecnauto cerca un/una formatore/formatrice commerciale per le province di FOGGIA.
Il candidato/a sarà impiegato/a nella gestione del canale retail del territorio a lui/lei
assegnato.
Responsabilità
Il formatore commerciale dovrà sviluppare ed implementare la rete vendita del territorio assegnatogli e dovrà occuparsi della gestione dei punti vendita sia in fase di formazione, che durante i periodi di start up e consolidamento.
Visitando quotidianamente i partner, dovrà elaborare strategie commerciali efficaci e monitorare la performance dei singoli punti vendita allo scopo di ottimizzarne la produttività.
Qualifiche
- Necessaria capacità di scouting per implementare il portafoglio assegnato.
- Buona conoscenza delle metodologie di gestione e controllo delle performance (elaborazione ed analisi reportistica sui risultati dei punti vendita).
- Ottima dialettica e capacità di public speaking.
- Elasticità mentale e capacità di apprendimento in tempi brevi.
- Spiccata capacità di problem solving e doti comunicative e relazionali saranno indispensabili.
- Esperienza nell’utilizzo di Excel, Power Point e gestionali aziendali.
Sono richieste una personalità professionale orientata al risultato ed all’eccellenza, delle ottime capacità di analisi e la volontà di lavorare in maniera autonoma ma all’interno di una squadra.
Specifiche
Contratto di lavoro: CCNL commercio, tempo pieno
Durata contratto: 6 mesi con l’obiettivo di rinnovo a tempo indeterminato
Disponibilità:
· Dal lunedì al venerdì
Esperienza:
· commerciale: 1 anno (obbligatorio)
· patente B (obbligatorio)
Sede di lavoro: trasferte quotidiane sul territorio, preferibile residenza nella provincia di Foggia, trovandosi essa in posizione centrale tra le province assegnate.
Tecnauto cerca un/una formatore/formatrice commerciale per le province ENNA e CALTANISSETTA.
Il candidato/a sarà impiegato/a nella gestione del canale retail del territorio a lui/lei
assegnato.
Responsabilità
Il formatore commerciale dovrà sviluppare ed implementare la rete vendita del territorio assegnatogli e dovrà occuparsi della gestione dei punti vendita sia in fase di formazione, che durante i periodi di start up e consolidamento.
Visitando quotidianamente i partner, dovrà elaborare strategie commerciali efficaci e monitorare la performance dei singoli punti vendita allo scopo di ottimizzarne la produttività.
Qualifiche
- Necessaria capacità di scouting per implementare il portafoglio assegnato.
- Buona conoscenza delle metodologie di gestione e controllo delle performance (elaborazione ed analisi reportistica sui risultati dei punti vendita).
- Ottima dialettica e capacità di public speaking.
- Elasticità mentale e capacità di apprendimento in tempi brevi.
- Spiccata capacità di problem solving e doti comunicative e relazionali saranno indispensabili.
- Esperienza nell’utilizzo di Excel, Power Point e gestionali aziendali.
Sono richieste una personalità professionale orientata al risultato ed all’eccellenza, delle ottime capacità di analisi e la volontà di lavorare in maniera autonoma ma all’interno di una squadra.
Specifiche
Contratto di lavoro: CCNL commercio, tempo pieno
Durata contratto: 6 mesi con l’obiettivo di rinnovo a tempo indeterminato
Disponibilità:
· Dal lunedì al venerdì
Esperienza:
· commerciale: 1 anno (obbligatorio)
· patente B (obbligatorio)
Sede di lavoro: trasferte quotidiane sul territorio, preferibile residenza nella provincia di Enna e Caltanissetta, trovandosi essa in posizione centrale tra le province assegnate.
Tecnauto cerca un/una formatore/formatrice commerciale per la Regione Toscana in funzione dell’ampliamento dei servizi proposti in partnership con Top Brand. Il candidato/a sarà impiegato/a nella gestione del canale retail del territorio a lui/lei
assegnato.
Responsabilità
Il formatore commerciale dovrà sviluppare ed implementare la rete vendita del territorio assegnatogli e dovrà occuparsi della gestione dei punti vendita sia in fase di formazione, che durante i periodi di start up e consolidamento.
Visitando quotidianamente i partner, dovrà elaborare strategie commerciali efficaci e monitorare la performance dei singoli punti vendita allo scopo di ottimizzarne la produttività.
Qualifiche
- Necessaria capacità di scouting per implementare il portafoglio assegnato.
- Buona conoscenza delle metodologie di gestione e controllo delle performance (elaborazione ed analisi reportistica sui risultati dei punti vendita).
- Ottima dialettica e capacità di public speaking.
- Elasticità mentale e capacità di apprendimento in tempi brevi.
- Spiccata capacità di problem solving e doti comunicative e relazionali saranno indispensabili.
- Esperienza nell’utilizzo di Excel, Power Point e gestionali aziendali.
Sono richieste una personalità professionale orientata al risultato ed all’eccellenza, delle ottime capacità di analisi e la volontà di lavorare in maniera autonoma ma all’interno di una squadra.
Specifiche
Contratto di lavoro: CCNL commercio, tempo pieno
Durata contratto: 6 mesi con l’obiettivo di rinnovo a tempo indeterminato
Disponibilità:
· Dal lunedì al venerdì
Esperienza:
· commerciale: 1 anno (obbligatorio)
· patente B (obbligatorio)
Sede di lavoro: trasferte quotidiane sul territorio, preferibile residenza nella provincia
di Siena , trovandosi essa in posizione centrale tra le province assegnate.
Tecnauto cerca un/una formatore/formatrice commerciale per la Regione Emilia Romagna in funzione dell’ampliamento dei servizi proposti in partnership con Top Brand. Il candidato/a sarà impiegato/a nella gestione del canale retail del territorio a lui/lei
assegnato.
Responsabilità
Il formatore commerciale dovrà sviluppare ed implementare la rete vendita del territorio assegnatogli e dovrà occuparsi della gestione dei punti vendita sia in fase di formazione, che durante i periodi di start up e consolidamento.
Visitando quotidianamente i partner, dovrà elaborare strategie commerciali efficaci e monitorare la performance dei singoli punti vendita allo scopo di ottimizzarne la produttività.
Qualifiche
- Necessaria capacità di scouting per implementare il portafoglio assegnato.
- Buona conoscenza delle metodologie di gestione e controllo delle performance (elaborazione ed analisi reportistica sui risultati dei punti vendita).
- Ottima dialettica e capacità di public speaking.
- Elasticità mentale e capacità di apprendimento in tempi brevi.
- Spiccata capacità di problem solving e doti comunicative e relazionali saranno indispensabili.
- Esperienza nell’utilizzo di Excel, Power Point e gestionali aziendali.
Sono richieste una personalità professionale orientata al risultato ed all’eccellenza, delle ottime capacità di analisi e la volontà di lavorare in maniera autonoma ma all’interno di una squadra.
Specifiche
Contratto di lavoro: CCNL commercio, tempo pieno
Durata contratto: 6 mesi con l’obiettivo di rinnovo a tempo indeterminato
Disponibilità:
· Dal lunedì al venerdì
Esperienza:
· commerciale: 1 anno (obbligatorio)
· patente B (obbligatorio)
Sede di lavoro: trasferte quotidiane sul territorio, preferibile residenza nella provincia
di Piacenza , trovandosi essa in posizione centrale tra le province assegnate.
Tecnauto cerca un/una formatore/formatrice commerciale per la Regione Emilia Romagna in funzione dell’ampliamento dei servizi proposti in partnership con Top Brand. Il candidato/a sarà impiegato/a nella gestione del canale retail del territorio a lui/lei
assegnato.
Responsabilità
Il formatore commerciale dovrà sviluppare ed implementare la rete vendita del territorio assegnatogli e dovrà occuparsi della gestione dei punti vendita sia in fase di formazione, che durante i periodi di start up e consolidamento.
Visitando quotidianamente i partner, dovrà elaborare strategie commerciali efficaci e monitorare la performance dei singoli punti vendita allo scopo di ottimizzarne la produttività.
Qualifiche
- Necessaria capacità di scouting per implementare il portafoglio assegnato.
- Buona conoscenza delle metodologie di gestione e controllo delle performance (elaborazione ed analisi reportistica sui risultati dei punti vendita).
- Ottima dialettica e capacità di public speaking.
- Elasticità mentale e capacità di apprendimento in tempi brevi.
- Spiccata capacità di problem solving e doti comunicative e relazionali saranno indispensabili.
- Esperienza nell’utilizzo di Excel, Power Point e gestionali aziendali.
Sono richieste una personalità professionale orientata al risultato ed all’eccellenza, delle ottime capacità di analisi e la volontà di lavorare in maniera autonoma ma all’interno di una squadra.
Specifiche
Contratto di lavoro: CCNL commercio, tempo pieno
Durata contratto: 6 mesi con l’obiettivo di rinnovo a tempo indeterminato
Disponibilità:
· Dal lunedì al venerdì
Esperienza:
· commerciale: 1 anno (obbligatorio)
· patente B (obbligatorio)
Sede di lavoro: trasferte quotidiane sul territorio, preferibile residenza nella provincia
di Bologna, trovandosi essa in posizione centrale tra le province assegnate.
Tecnauto cerca un/una formatore/formatrice commerciale per la Regione Emilia Romagna in funzione dell’ampliamento dei servizi proposti in partnership con Top Brand. Il candidato/a sarà impiegato/a nella gestione del canale retail del territorio a lui/lei
assegnato.
Responsabilità
Il formatore commerciale dovrà sviluppare ed implementare la rete vendita del territorio assegnatogli e dovrà occuparsi della gestione dei punti vendita sia in fase di formazione, che durante i periodi di start up e consolidamento.
Visitando quotidianamente i partner, dovrà elaborare strategie commerciali efficaci e monitorare la performance dei singoli punti vendita allo scopo di ottimizzarne la produttività.
Qualifiche
- Necessaria capacità di scouting per implementare il portafoglio assegnato.
- Buona conoscenza delle metodologie di gestione e controllo delle performance (elaborazione ed analisi reportistica sui risultati dei punti vendita).
- Ottima dialettica e capacità di public speaking.
- Elasticità mentale e capacità di apprendimento in tempi brevi.
- Spiccata capacità di problem solving e doti comunicative e relazionali saranno indispensabili.
- Esperienza nell’utilizzo di Excel, Power Point e gestionali aziendali.
Sono richieste una personalità professionale orientata al risultato ed all’eccellenza, delle ottime capacità di analisi e la volontà di lavorare in maniera autonoma ma all’interno di una squadra.
Specifiche
Contratto di lavoro: CCNL commercio, tempo pieno
Durata contratto: 6 mesi con l’obiettivo di rinnovo a tempo indeterminato
Disponibilità:
· Dal lunedì al venerdì
Esperienza:
· commerciale: 1 anno (obbligatorio)
· patente B (obbligatorio)
Sede di lavoro: trasferte quotidiane sul territorio, preferibile residenza nella provincia
di Parma, trovandosi essa in posizione centrale tra le province assegnate.
Tecnauto cerca un/una formatore/formatrice commerciale per la Regione Trentino Alto Adige in funzione dell’ampliamento dei servizi proposti in partnership con Top Brand. Il candidato/a sarà impiegato/a nella gestione del canale retail del territorio a lui/lei
assegnato.
Responsabilità
Il formatore commerciale dovrà sviluppare ed implementare la rete vendita del territorio assegnatogli e dovrà occuparsi della gestione dei punti vendita sia in fase di formazione, che durante i periodi di start up e consolidamento.
Visitando quotidianamente i partner, dovrà elaborare strategie commerciali efficaci e monitorare la performance dei singoli punti vendita allo scopo di ottimizzarne la produttività.
Qualifiche
- Necessaria capacità di scouting per implementare il portafoglio assegnato.
- Buona conoscenza delle metodologie di gestione e controllo delle performance (elaborazione ed analisi reportistica sui risultati dei punti vendita).
- Ottima dialettica e capacità di public speaking.
- Elasticità mentale e capacità di apprendimento in tempi brevi.
- Spiccata capacità di problem solving e doti comunicative e relazionali saranno indispensabili.
- Esperienza nell’utilizzo di Excel, Power Point e gestionali aziendali.
Sono richieste una personalità professionale orientata al risultato ed all’eccellenza, delle ottime capacità di analisi e la volontà di lavorare in maniera autonoma ma all’interno di una squadra.
Specifiche
Contratto di lavoro: CCNL commercio, tempo pieno
Durata contratto: 6 mesi con l’obiettivo di rinnovo a tempo indeterminato
Disponibilità:
· Dal lunedì al venerdì
Esperienza:
· commerciale: 1 anno (obbligatorio)
· patente B (obbligatorio)
Sede di lavoro: trasferte quotidiane sul territorio, preferibile residenza nella provincia
di Trento, trovandosi essa in posizione centrale tra le province assegnate.
Tecnauto cerca un/una formatore/formatrice commerciale per la Regione Emilia Romagna in funzione dell’ampliamento dei servizi proposti in partnership con Top Brand. Il candidato/a sarà impiegato/a nella gestione del canale retail del territorio a lui/lei
assegnato.
Responsabilità
Il formatore commerciale dovrà sviluppare ed implementare la rete vendita del territorio assegnatogli e dovrà occuparsi della gestione dei punti vendita sia in fase di formazione, che durante i periodi di start up e consolidamento.
Visitando quotidianamente i partner, dovrà elaborare strategie commerciali efficaci e monitorare la performance dei singoli punti vendita allo scopo di ottimizzarne la produttività.
Qualifiche
- Necessaria capacità di scouting per implementare il portafoglio assegnato.
- Buona conoscenza delle metodologie di gestione e controllo delle performance (elaborazione ed analisi reportistica sui risultati dei punti vendita).
- Ottima dialettica e capacità di public speaking.
- Elasticità mentale e capacità di apprendimento in tempi brevi.
- Spiccata capacità di problem solving e doti comunicative e relazionali saranno indispensabili.
- Esperienza nell’utilizzo di Excel, Power Point e gestionali aziendali.
Sono richieste una personalità professionale orientata al risultato ed all’eccellenza, delle ottime capacità di analisi e la volontà di lavorare in maniera autonoma ma all’interno di una squadra.
Specifiche
Contratto di lavoro: CCNL commercio, tempo pieno
Durata contratto: 6 mesi con l’obiettivo di rinnovo a tempo indeterminato
Disponibilità:
· Dal lunedì al venerdì
Esperienza:
· commerciale: 1 anno (obbligatorio)
· patente B (obbligatorio)
Sede di lavoro: trasferte quotidiane sul territorio, preferibile residenza nella provincia
di REGGIO EMILIA, trovandosi essa in posizione centrale tra le province assegnate.
Tecnauto cerca un/una formatore/formatrice commerciale per la Regione Emilia Romagna in funzione dell’ampliamento dei servizi proposti in partnership con Top Brand. Il candidato/a sarà impiegato/a nella gestione del canale retail del territorio a lui/lei
assegnato.
Responsabilità
Il formatore commerciale dovrà sviluppare ed implementare la rete vendita del territorio assegnatogli e dovrà occuparsi della gestione dei punti vendita sia in fase di formazione, che durante i periodi di start up e consolidamento.
Visitando quotidianamente i partner, dovrà elaborare strategie commerciali efficaci e monitorare la performance dei singoli punti vendita allo scopo di ottimizzarne la produttività.
Qualifiche
- Necessaria capacità di scouting per implementare il portafoglio assegnato.
- Buona conoscenza delle metodologie di gestione e controllo delle performance (elaborazione ed analisi reportistica sui risultati dei punti vendita).
- Ottima dialettica e capacità di public speaking.
- Elasticità mentale e capacità di apprendimento in tempi brevi.
- Spiccata capacità di problem solving e doti comunicative e relazionali saranno indispensabili.
- Esperienza nell’utilizzo di Excel, Power Point e gestionali aziendali.
Sono richieste una personalità professionale orientata al risultato ed all’eccellenza, delle ottime capacità di analisi e la volontà di lavorare in maniera autonoma ma all’interno di una squadra.
Specifiche
Contratto di lavoro: CCNL commercio, tempo pieno
Durata contratto: 6 mesi con l’obiettivo di rinnovo a tempo indeterminato
Disponibilità:
· Dal lunedì al venerdì
Esperienza:
· commerciale: 1 anno (obbligatorio)
· patente B (obbligatorio)
Sede di lavoro: trasferte quotidiane sul territorio, preferibile residenza nella provincia
di Modena, trovandosi essa in posizione centrale tra le province assegnate.
Tecnauto cerca un/una formatore/formatrice commerciale per la Regione Marche in funzione dell’ampliamento dei servizi proposti in partnership con Top Brand. Il candidato/a sarà impiegato/a nella gestione del canale retail del territorio a lui/lei
assegnato.
Responsabilità
Il formatore commerciale dovrà sviluppare ed implementare la rete vendita del territorio assegnatogli e dovrà occuparsi della gestione dei punti vendita sia in fase di formazione, che durante i periodi di start up e consolidamento.
Visitando quotidianamente i partner, dovrà elaborare strategie commerciali efficaci e monitorare la performance dei singoli punti vendita allo scopo di ottimizzarne la produttività.
Qualifiche
- Necessaria capacità di scouting per implementare il portafoglio assegnato.
- Buona conoscenza delle metodologie di gestione e controllo delle performance (elaborazione ed analisi reportistica sui risultati dei punti vendita).
- Ottima dialettica e capacità di public speaking.
- Elasticità mentale e capacità di apprendimento in tempi brevi.
- Spiccata capacità di problem solving e doti comunicative e relazionali saranno indispensabili.
- Esperienza nell’utilizzo di Excel, Power Point e gestionali aziendali.
Sono richieste una personalità professionale orientata al risultato ed all’eccellenza, delle ottime capacità di analisi e la volontà di lavorare in maniera autonoma ma all’interno di una squadra.
Specifiche
Contratto di lavoro: CCNL commercio, tempo pieno
Durata contratto: 6 mesi con l’obiettivo di rinnovo a tempo indeterminato
Disponibilità:
· Dal lunedì al venerdì
Esperienza:
· commerciale: 1 anno (obbligatorio)
· patente B (obbligatorio)
Sede di lavoro: trasferte quotidiane sul territorio, preferibile residenza nella provincia
di Ancona, trovandosi essa in posizione centrale tra le province assegnate.
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